完整性

诚信是凯时kb88app公司的核心价值观，也是凯时kb88app公司愿景的重要组成部分. 凯时kb88app有强大的, 悠久的伦理文化, 在凯时kb88app120多年的历史中，凯时kb88app赢得了诚信经营的声誉, 公平正直. 2023年，凯时kb88app第14次被评为全球最具商业道德企业之一^® 由道德村研究所提供, 在定义和推进道德商业实践标准方面的全球领导者. 这一荣誉肯定了凯时kb88app在公司各个层面根深蒂固的诚信和合规文化.

凯时kb88app的道德和商业行为计划包括凯时kb88app长期建立的道德准则, 对员工进行持续的道德培训, 用于报告道德问题的机密资源, 明确对供应商的期望.

凯时kb88app定期审查和修订凯时kb88app的道德准则

公司成立于1976年 道德守则 清楚地概述了凯时kb88app对凯时kb88app公司道德商业行为的期望. 凯时kb88app的《道德准则》是所有员工和董事会成员在道德决策方面的资源，并就利益冲突等主题提供指导, 反托拉斯法和竞争法, 国际商业行为, 防止骚扰和歧视, 人权, 健康与安全, 还有更多. 凯时kb88app定期更新《道德准则》，以反映法律的变化, 公司政策或最佳实践.

3月23日, 2023, 凯时kb88app公司采用了第十版《职业道德准则》(该准则也可在 西班牙语 和 日本 翻译). 新版根据相关法律对部分定义进行了修订, 与新的法规和最佳实践以及最新的内部政策保持一致, 改进组织结构和可访问性, 并反映了对各种代码条款的总体更新.

正如凯时kb88app在最近的年度报告和10-K表格中提供的那样, 凯时kb88app将在这里披露, 代替向美国证券交易委员会提交8-K表格的当前报告, 《道德准则》中适用于凯时kb88app首席执行官的任何条款的修订, 首席财务官和首席会计官, 以及对授予凯时kb88app首席执行官的任何《道德准则》条款的豁免, 凯时kb88app的首席财务官或首席会计官.

凯时kb88app定期进行道德培训

凯时kb88app定期为所有员工提供全面的道德培训, 凯时kb88app还确保关键岗位的员工完成合规证书. 凯时kb88app定期更新凯时kb88app的道德和合规培训模块，并每年更新凯时kb88app的企业风险评估. 凯时kb88app总是鼓励凯时kb88app的员工，如果前进的道路不明确，在采取行动之前先问问自己.

凯时kb88app鼓励人们举报道德问题

员工, 管理人员和董事共同承担责任，确保凯时kb88app所做的一切都符合道德规范. 凯时kb88app保持着畅所欲言的文化, 员工应及时报告任何与凯时kb88app的道德准则不一致的行为, 公司政策或法律.

凯时kb88app鼓励大家, 无论是内部还是外部, 举报或询问可能违反凯时kb88app《道德准则》的行为, 公司政策或法律. 匿名问题或疑虑可以提交到凯时kb88app的道德热线800-716-3488或通过访问 凯时kb88app道德Online. 这些资源由一家独立公司管理，全天24小时提供多种语言版本, 一周七天. 由此产生的机密案例报告将迅速提交给凯时kb88app的道德和合规团队. 对会计的关注, 审计事项或内部控制也可以提交给董事会主席的审计委员会 联系公司秘书. 员工有权向经理报告他们关心的问题, 监事, 凯时kb88app的人力资源团队直接以道德为重 & 合规团队.

2022年，道德与合规团队和法律调查项目收到了166份意见书. 这些, 24%被证实或部分证实, 8%是不需要调查的问题. 大多数(67%)是与就业有关的, 其余部分与业务完整性有关, 健康和安全以及其他一般问题或关注.