数据和GRI指数
数据和GRI指数 在哪里可以找到很多细节
| 信息披露 | Title | 位置 | 额外的信息 |
|---|---|---|---|
| Gri 2:一般披露 | |||
| 组织及其报告实践 | |||
| 2-1 | 组织的细节 | 凯时kb88app公司 所有权 & 法律形式: 年度报告:表格10-K 美国华盛顿州西雅图市 凯时kb88app的主要业务在美国和加拿大. 年度报告: 10– 18 |
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| 2-2 |
包括在组织可持续发展报告中的实体 |
年度报告: 63
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| 2-3 |
报告期限、频率和接触点 |
每年 |
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| 2-4 |
信息重述 |
总环境数据值不再包括:蒙大拿州凯时kb88app(2020年出售), 149,2000英亩的俄勒冈凯时kb88app(2020年出售)和145英亩的凯时kb88app,位于华盛顿的1000英亩凯时kb88app(2021年出售). | |
| 2-5 | 外部保障 |
In 2023, 凯时kb88app对2020年获得了有限的保证, 2021, 范围1, 范围2(以地点为基础), 范围2(市场), 合并范围1 & 2(基于位置的)和综合范围1 & 来自第三方认证提供商的2(基于市场的)排放. |
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| 活动和工作人员 | |||
| 2-6 | 活动，价值链和其他业务关系 |
凯时kb88app是世界上最大的凯时kb88app私人所有者之一. 凯时kb88app拥有或控制10个.美国有600万英亩的凯时kb88app.S. 并管理额外的14个.在加拿大有100万英亩的长期许可凯时kb88app. 凯时kb88app按照国际公认的林业标准，在可持续的基础上管理这些凯时kb88app. 作为国内最大的优质木制品生产商之一, 凯时kb88app在北美经营着35家木制品制造工厂和19家建筑材料配送中心. 凯时kb88app的关键供应商是凯时kb88app在市场上取得成功和公司可持续运营所依赖的供应商. 其中包括木材和原材料的直接供应商, 以及维护和维修供应商，他们支持凯时kb88app制造业务中使用的机械和技术. 大概是1,300家木材供应商, 15家化学添加剂供应商, 和3,600年维护, 维修及营运供应商. 凯时kb88app使用严格的流程选择一级供应商，其中包括技术专长评估, 成本, 质量, 服务与风险. 凯时kb88app的木制品业务使用采购风险缓解矩阵来评估关键供应商的主要风险, 包括业务连续性, 安全, 金融, 安全和声誉风险. 对这些和其他可持续性风险进行审查，并用于构建供应策略以减轻潜在风险. 该策略的关键要素包括供应商选择, 供应商多元化和各种合同要素的谈判. 凯时kb88app使用与采购和材料管理相关的10个精心挑选的关键绩效指标(kpi)来监控绩效. 2022年，他在北卡罗来纳州和南卡罗来纳州购买了80800英亩的凯时kb88app. 年度报告:1-20 |
可靠的木纤维 |
| 2-7 | 员工 | 资料-雇员 数据-多样性 |
员工数据在财务报告期间的最后一天统计. |
| 2-8 | 不是雇员的工人 | 凯时kb88app与ISN合作, 承包商和供应商信息管理公司, 管理对合同工和供应商资质的评估. 凯时kb88app现在有1个,由ISN管理的377家非雇员公司，符合凯时kb88app定义的ESG要求，提供服务. |
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| 治理 | |||
| 2-9 | 治理结构 | ||
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签署的委托书: 12-22 |
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| 2-10 | 提名及选择最高管治机构 |
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| 2-11 | 最高治理机构的主席 | ||
| 2-12 |
外部项目 |
凯时kb88app的董事会, 通过其制定公司方向的过程, 建立全公司的环境战略方向, 社会和治理问题以及资本支出, 商业及财务事宜. 每年, 凯时kb88app的可持续发展重要性评估与公司的企业风险管理流程密切相关. 除了确定什么是重要的描述之外, 凯时kb88app的企业风险管理团队与公司的职能和运营领导以及其他员工密切合作，收集有关风险及其对公司及其利益相关者的潜在可能性和影响的信息. 这个过程包括审查当前的业务优先级, policies and procedures; mitigation strategies; and emerging trends. 经过对风险的处理和分析, 企业风险小组准备全公司范围的热图和业务单元热图. 热图基本上是公司最大风险的可视化表示，以及它们在可能性和影响方面的相对排名. 初步准备后, 该团队与高级管理人员会面，审查热点图，并讨论从最初的领导会议中产生的任何关键风险和相关内容. 经高级管理层最终批准后, 热点图和其他与企业风险相关的话题提交给董事会. 在最后的回顾之后, 并得到董事会的批准, 企业风险团队与其他扩展的领导层共享这些信息(热图和风险)，以确保整个公司的风险所有权和理解. 在这一点上，热图成为可持续重要性评估的基础. |
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2-13 |
委派管理影响的责任 |
签署的委托书: 3, 15 - 17 |
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| 2-14 | 最高管治机构在可持续发展报告中的作用 | 管治及企业责任委员会根据凯时kb88app的可持续发展策略和目标检讨进展. 凯时kb88app的公司法律部门审查并批准凯时kb88app可持续发展报告的年度更新. | |
| 2-15 | 利益冲突 | 董事会-管治指引 | |
| 2-16 | 关键问题的沟通 | 完整性 | |
| 签署的委托书: 22 | 看到凯时kb88app的 道德守则 有关报告的更多信息. | ||
| 管治及企业责任委员会章程 | |||
| 2-17 | 最高治理主体的集体知识 | ||
| 2-18 | 对最高治理主体的绩效进行评估 |
签署的委托书: 21 |
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| 2-19 | 薪酬政策 | 签署的委托书: 32-66
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| 2-20 | 确定薪酬的程序 | 签署的委托书: 32-66
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| 2-21 | 年度总薪酬比 | 签署的委托书: 62
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| 组织及其报告实践 | |||
| 2-22 | 可持续发展战略声明 | ||
| 2-23 | 政策承诺 | ||
| 2-24 | 嵌入政策承诺 | ||
| 2-25 | 纠正负面影响的过程 | 完整性 | |
| 2-26 | 寻求建议和提出关切的机制 |
无论是公司内部还是外部, 任何人都可以秘密和匿名拨打凯时kb88app的道德热线800-716-3488或使用 凯时kb88app道德Online. |
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| 2-27 | 遵守法律法规 | 数据-符合环保规定
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不合规问题包括延迟提交Tier 2报告, 超出NPDES许可限制, 超过监测井的限制, 卫生投诉和检查结果. |
| 2-28 | 会员协会 | 阿尔伯塔林产品协会 美国木材协会 阿肯色森林和纸业委员会 森林工业委员会 加拿大林产品协会 森林资源协会. 密西西比森林协会 全国森林所有者联盟 全国房地产投资信托基金协会 北卡罗来纳州制造商联盟 俄勒冈州的业务 & 行业 俄勒冈森林工业委员会 俄勒冈人的食物 & 避难所 处理木材委员会 美国工业颗粒协会 华盛顿森林保护协会 |
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| 利益相关方参与 | |||
| 2-29 | 利益相关者参与的方法 | ||
| 2-30 | 集体谈判协议 | ||
| Gri 3:材料主题 | |||
| 3-1 | 确定材料主题的过程 | ||
| 3-2 | 材料主题列表 | 确定什么是重要的 | |
| 3-3 | 素材主题管理 | 可持续的林业 气候变化 自然气候解决方案 健康 & 安全 认证 生物多样性 公共政策 & 规定 经济表现 环境管理
与重大议题有关的政策和承诺:
管理材料主题所采取的行动: 每年, 凯时kb88app在整个企业范围内进行风险评估，从整个组织收集信息，以确保凯时kb88app了解凯时kb88app最大的风险存在于哪里，以及对凯时kb88app公司来说什么是重要的. 凯时kb88app审查凯时kb88app的评估，并确保确定的主题是相关的, 重要的, 并与凯时kb88app全公司的企业风险评估相一致. 凯时kb88app定期进行内部审核，以确保符合环保要求, 安全, 金融, disclosure and other regulations; our own voluntary standards; and our company policies. 当发现不合规问题时, 凯时kb88app开发, 执行和跟踪纠正措施计划，确保及时解决. |
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| 信息披露 | Title | 位置 | 额外的信息 |
|---|---|---|---|
| 200年的经济 | |||
| Gri 2011:经济表现 | |||
| 201-1 | 产生和分配的直接经济价值 | 年度报告: 57-61 | |
| 201-2 | 气候变化带来的财务影响及其他风险和机遇 | 与这些风险相关的成本并没有分开，因为它们已经整合到凯时kb88app业务的各个方面. | |
| 年度报告: 33 | |||
| 201-3 | 固定收益计划义务和其他退休计划 | 年度报告: 66-67, 72-79 | |
| 指标203:间接经济影响 | |||
| 203-2 | 重大的间接经济影响 | ||
| Gri 204:采购做法 | |||
| 204-1 | 本地供应商的支出比例 | 可靠的木纤维 | 凯时kb88app总开支的至少30%可以考虑由本地供应商支付. 这是凯时kb88app为工厂购买原木和木纤维的大致花费. |
| Gri 205:反腐败 | |||
| 205-1 | 对与腐败有关的风险进行评估的行动 | 凯时kb88app承诺在凯时kb88app开展业务的所有国家遵守法律. 凯时kb88app制定了政策和标准，以确保凯时kb88app遵守《反海外腐败法》和凯时kb88app开展业务的每个国家的类似反腐败法律. | |
| 凯时kb88app每年对100%的主要业务和员工职能组进行分析. 凯时kb88app在向美国证券交易委员会提交的定期文件中披露了重大风险. | |||
| 205-2 | 反腐败政策和程序的沟通和培训 | 完整性 | |
| 凯时kb88app定期就反贿赂政策对员工进行培训. 凯时kb88app的合同和采购政策要求代理商, 承包商, 供应商, 服务供应商及合资伙伴须遵守凯时kb88app的反贿赂政策, 以及所有关于腐败和贿赂的法律法规. 凯时kb88app要求100%的目标员工和第三方中介机构接受反贿赂培训. 的 target audience for anti-bribery 培训 is all senior management team members and their direct reports; all salaried employees who might be expected to interact with foreign government officials (as broadly defined under the FCPA, 这包括任何外国政府官员, any person acting on their behalf (such as a consultant) and employees of state-owned companies); U.S., 从事国际销售工作的加拿大和国际员工, customer service with international responsibilities and trade/export; and staff function employees in finance, 人力资源, 在信息技术或其他领域承担国际责任并可能与外国政府官员互动的人员. 也鼓励领导邀请销售代理, 分销商, 与他们有业务往来的顾问和其他第三方参加领导主导的会议. | |||
| 205-3 | 已证实的贪污事件及已采取的行动 | 凯时kb88app在向美国证券交易委员会提交的定期文件中披露了所有重大诉讼和法律程序. | |
| Gri 206:反竞争行为 | |||
| 206-1 | 反竞争行为、反垄断和垄断行为的法律诉讼 | 凯时kb88app的员工应该遵守公司的核心政策，以及所有的美国法律.S. 以及其他国家的法律，规范非法的反竞争行为. 作为凯时kb88app反垄断和竞争法合规计划的一部分，员工定期接受培训和材料, 并且有责任意识到违法的风险和代价. 凯时kb88app在向美国证券交易委员会提交的定期文件中披露了所有重大诉讼和法律程序. | |
| Gri 207:税收 | |||
| 207-1 | 征税方法 |
除了在凯时kb88app经营的社区提供就业和促进经济活动之外, 凯时kb88app还通过各种各样的U.S. 联邦、州和地方的税收，以及加拿大联邦和省的税收. 凯时kb88app的税务规划方法是制定节税的解决方案，以支持公司的运营计划和目标，并最大限度地减少凯时kb88app的综合税务风险和负债. 凯时kb88app的企业税收政策和战略是植根于凯时kb88app公司的 道德守则. 凯时kb88app遵守在凯时kb88app有税务存在的司法管辖区所有适用的税收规则和法规. 凯时kb88app对税务风险的容忍度很低. 凯时kb88app努力为凯时kb88app的财务报告义务获得确定性，并防止对凯时kb88app的股东和公司声誉产生任何潜在的负面影响. 凯时kb88app的税务策略包括:
对你.S. 联邦和州所得税目的, 凯时kb88app选择作为房地产投资信托基金(REIT)纳税，并继续以符合REIT资格的方式运营. 像这样, 凯时kb88app收入的很大一部分不需要缴纳公司所得税, 前提是凯时kb88app把应税收入分配给股东. 毕马威每季度和全年审查凯时kb88app的税务规定(税务财务报告). 这是他们整体财务审计的一部分，最终他们会就凯时kb88app公布的财务报表和年度报告发表独立审计意见. 风险管理 |
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| 207-2 | 税收治理、控制和风险管理 |
首席财务官确保战略的执行. 税务风险是凯时kb88app的高级管理团队和董事会进行的企业风险评估的一部分. 任何人都可以匿名举报与税务有关的不道德或非法行为或诚信 凯时kb88app道德Online 或拨打凯时kb88app的道德热线800-716-3488. 已确定的与税务有关的风险领域可在凯时kb88app的 年度报告: 25, 29, 32-33, 35-38. |
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| 207-3 | 利益相关者参与和管理与税收有关的问题 |
凯时kb88app参与政治进程，帮助制定与影响凯时kb88app公司和行业的税收相关的政策和立法. 公共政策 凯时kb88app每年与高级商业领袖和凯时kb88app的董事会治理和企业责任委员会一起审查立法优先事项. 一些可能影响凯时kb88app业务的税务问题可以在凯时kb88app的 年度报告: 25, 29, 32-33, 35-38. |
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| 207-4 | 国别报告 |
作为美国人.S. 跨国企业, 凯时kb88app被要求每年向凯时kb88app的美国银行报告国别基础上的某些财务信息.S. 联邦所得税申报表. 涵盖时间:2009年1月15日. 1-Dec. 31, 2021. 税务信息可在凯时kb88app的 年度报告: 48, 66, 88-90. |
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| 信息披露 | Title | 位置 | 额外的信息 |
|---|---|---|---|
| 300年环境 | |||
| Gri 301:材料 | |||
| 301-1 | 按重量或体积使用的材料 | 数据-原材料使用 | |
| 年度报告: 19 | |||
| 301-2 | 回收的输入物料 | 凯时kb88app认为这个指标对凯时kb88app公司来说并不重要. 凯时kb88app的定向立板使用其他制造过程的副产品, 凯时kb88app认为哪个是减少社会对原材料需求的更相关的措施. | |
| 301-3 | 回收产品及其包装材料 | 凯时kb88app认为这个指标对凯时kb88app公司来说并不重要, 鉴于凯时kb88app的重点是种植和管理森林，并生产由这种可再生资源制成的木制品. 凯时kb88app的产品主要用于家庭建筑，包装主要用于运输到配送中心和建筑工地的保护. | |
| Gri 302:能量 | |||
| 302-1 | 组织内部的能源消耗 | 能源的选择
数据-能源 |
凯时kb88app的木制品制造业务每年在能源上花费约1亿美元, 主要 电力 和 天然气. 能源成本上升会影响凯时kb88app的运作，而提高能源效率有助于降低成本和排放. |
| 302-2 | 组织外的能源消耗 | 绿色建筑 | |
| 302-3 | 能源强度 | 数据-能源 | |
| 302-4 | 减少能源消耗 | 能源的选择 | 2021年，凯时kb88app启动了一项能源战略，与美国能源部合作.S. 并设定了在2020年到2030年之间将能源效率提高10%的目标. |
| 302-5 | 减少产品和服务的能源需求 | 能源的选择 | |
| 绿色建筑 | |||
| Gri 303:水和污水 | |||
| 303-1 | 与作为共享资源的水相互作用 | 干净的水 | 凯时kb88app认识到，水风险是一项全球性挑战. 通过内部分析和跟踪，凯时kb88app在现场层面管理水风险. 2018年，凯时kb88app使用了 世界资源研究所渡槽水风险图集 评估与凯时kb88app的生产设施有关的水风险. 的 凯时kb88app的分析结果 结果显示，凯时kb88app所有的地点都没有出现高水风险, 与凯时kb88app在现场进行的内部分析和跟踪一致. 凯时kb88app将在新地点进入凯时kb88app的投资组合时或每五年对这一分析进行审查, 以较早的为准. 凯时kb88app的承诺是在2023年底之前，使用最新版本的Aqueduct完成与凯时kb88app生产基地相关的水风险的重新评估. |
| 303-3 | 水提取 | 数据-用水量 | |
| Gri 304:生物多样性 | |||
| 304-1 | 拥有的作业场地, 租赁, 管理, 或毗邻保护区及保护区外生物多样性价值高的地区 | 凯时kb88app:可持续林业 | 查看有关凯时kb88app森林的信息 西方U.S., 美国南部.S., 美国北部.S. 而在 加拿大. |
| 年度报告: 22-23 | |||
| 304-2 | 活动、产品和服务对生物多样性的重大影响 | 生物多样性 | |
| 304-3 | 受保护或恢复的生境 |
年度报告: 3-4 |
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| 304-4 | IUCN红色名录物种和国家保护名录物种，其栖息地在受操作影响的地区 | 凯时kb88app:可持续林业 | 查看有关凯时kb88app森林的信息 西方U.S., 美国南部.S., 美国北部.S. 而在 加拿大. |
| 年度报告: 22-23 | |||
| Gri 305:排放 | |||
| 305-1 | 直接(范围1)温室气体排放 | 改善空气质素 | 碳记录 方法 |
| 年度报告: 3, 4, 24-25 | |||
| 数据-温室气体排放 | |||
| 305-2 | 间接能源(范围2)温室气体排放 | 数据-温室气体排放 | |
| 305-3 | 其他间接(范围3)温室气体排放 | 数据-温室气体排放 | |
| 305-4 | 温室气体排放强度 | 数据-温室气体排放 | |
| 305-5 | 减少温室气体排放 | 气候变化 | |
| 年度报告: 3, 24-25 | |||
| 305-7 | NOx, SOx，以及其他重要的空气排放 | 改善空气质素 | |
| 数据-废气排放 | |||
| 年度报告: 3, 24-25 | |||
| 指标306:污水和废物 | |||
| 306-1 | 废物产生及与废物有关的重大影响 | 尽量减少浪费 | 平均而言，凯时kb88app使用了进入凯时kb88app设施的每根原木的95%. 凯时kb88app最大的投入是用来制造木制品的原木. |
| 306-3 | 产生的废物 | 凯时kb88app的残留物和固体废物价值由以下因素决定:由凯时kb88app直接处理和确认, 废物处理承办商提供的资料, 以及凯时kb88app的废物处理承包商的组织违约. | |
| 306-4 | 转作处置用途的废物 | 数据-残余物和浪费 | |
| 306-5 | 弃置废物 | 数据-残余物和浪费 | |
| Gri 307:环境合规 | |||
| 307-1 | 不遵守环境法律法规 | 数据-符合环保规定 | |
| Gri 308:供应商环境评估 | |||
| 308-1 | 通过环境标准筛选的新供应商 | 供应商道德准则
|
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| 308-2 | 供应链对环境的负面影响及采取的措施 | 可靠的木纤维 | |
| 信息披露 | Title | 位置 | 额外的信息 |
|---|---|---|---|
| 400年社会 | |||
| 目标401:就业 | |||
| 401-1 | 新员工雇佣和员工流动 | 凯时kb88app不会按性别或年龄组别披露新雇员或离职人数. | |
| 401-2 | 提供给全职员工而不提供给临时或兼职员工的福利 | 凯时kb88app不到1%的员工是兼职或临时工, 因此, 凯时kb88app认为这个指标对凯时kb88app公司来说并不重要. | |
| 401-3 | 育婴假 | 截至1月. 2020年1月1日，凯时kb88app公司将提供带薪产假.S. 非工会员工在家里有了一个或多个孩子后，可以享受长达四周的全薪假期. (加拿大雇员按照省就业标准享受育婴假.)这是凯时kb88app目前为生母提供的六周伤残假的补充, 凯时kb88app的领养援助计划和其他与家庭相关的福利. | |
| Gri 402:劳资关系 | |||
| 402-1 | 有关重大操作变更的最短通知期 | 凯时kb88app的劳动合同一般要求提前5到10天通知员工更改工作时间. 除此之外，美国政府还采取了一些措施.S. WARN法案要求在工厂关闭和大规模裁员前60天发出通知. 如果公司需要尽快缩减运营，凯时kb88app会在通知期内支付员工工资. | |
| Gri 403:职业健康和安全 | |||
| 403-1 | 职业健康安全管理体系 | 凯时kb88app与ISN合作, 在承包商安全认证和监控方面处于行业领先地位，保持在安全控制的最前沿. | |
| 403-2 | 危险识别、风险评估和事故调查 |
凯时kb88app将重点转移到一个更基于风险的平台上，在这个平台上，危险会被系统地识别出来, 并评估和确定相应的风险和控制措施. 常见的危害识别和风险评估工具包括凯时kb88app的RADAR+表格, 危害-风险判定表(凯时kb88app), 和十步雷达. 每个工厂都有一个基于风险的年度安全计划，其中预防活动与更高的风险相一致. 高风险凯时kb88app承包商在雇用时和每年使用常见的九框风险评估工具进行评估. 危险识别和风险评估的目标是防止因此需要调查的事件. 凯时kb88app的安全标准:事故调查的目的和范围是客观调查和适当应对导致死亡的事件, 受伤, 附近的事故, 高危行为, 危险状况或火灾/财产损失，以防止再次发生并符合法规要求. 本标准适用于凯时kb88app公司的所有业务和员工. 标准要求包括遵守凯时kb88app公司的事件调查流程，满足通知要求并沟通调查结果. 所有参与事故调查的员工必须, 至少, 接受过基本调查程序的培训，并完成合格的事故调查培训. 凯时kb88app使用统一的事故数据库输入和保存电子调查记录. 该数据库还填充了法规和公司统计数据所要求的伤害日志. 向系统用户和管理员提供全面和持续的培训. 一个公司的目标是开展全面, 业务范围的评论, 其中包括分享关键的经验教训, 在所有严重事故中, 在两个月内. |
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| 403-3 | 职业健康服务 |
凯时kb88app使用各种系统和流程保护员工的健康和医疗信息. 残疾管理, 好处, 工人赔偿和职业健康部门都在其适当的保密程序和信息防火墙下运作. OSHA规定要求的员工职业医疗记录由指定的公司医疗记录保管人保存. 员工医疗信息和人力资源档案分开保存. U.S. 员工被告知他们有权根据职业安全与健康管理局的规定查阅医疗记录. 咨询职业健康护士和内部健康专业人员, 比如工业卫生学家, 按照各自的操守守则及专业执业要求行事，以保密. 公司有一份文件 安全报告私隐指引，为准备事故报告和警报时的隐私问题提供指导. |
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| 403-4 | 工人在职业健康和安全方面的参与、咨询和交流 | 期望每个生产现场都有一个活跃的健康和安全委员会，执行计划的活动，以支持其现场基于风险的安全计划, 包括定期审核工作场所, 以及满足OSHA或省级要求的任何审核要求. 审核员通过会议记录验证以下内容, action plans 而在terviews: the 安全 committee meets monthly; the committee consists of a cross-section of employees, 代表不同部门, functions and shifts; the chair is someone other than a member of the site leadership team; and there are written guidelines outlining the committee's objectives, 权力和职责. 员工和领导层必须考虑到委员会在解决现场问题和决定被执行的群体方面是有效的. 木制品公司2022年员工参与安全目标的结果显示，91%的工厂符合员工参与安全活动90%以上的标准. 木制品公司的员工占全体员工的77%. | |
| 403-5 | 对工人进行职业健康和安全培训 |
凯时kb88app使用安全培训矩阵来根据员工的工作风险确定所需的培训. 有39个,2022年完成279次在线安全培训, 其中包括高空作业平台等主题, 链锯安全, 化学物质管理, 风险沟通, 听力保护, 电气安全, 秋天的保护, 热应力和锁定/标签. 凯时kb88app使用供应商服务和内部开发的培训来维护和发展凯时kb88app的电子培训库. 当地的面对面培训课程也很常见, 包括入职和任务/工作安全培训. 根据需要，还在现场以外的地点进行专门的安全培训. |
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| 403-6 | 促进工人健康 | 薪酬及福利 | |
| 403-9 | 工伤 |
凯时kb88app的两个最高类别的伤害是:34%是拉伤/扭伤, 30%为割伤/穿刺伤. |
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| 403-10 | 与工作有关的疾病 | 凯时kb88app没有任何与高发病率或高风险疾病相关的职业. 凯时kb88app有全面的听力保护项目，包括听力暴露评估, 培训, 听力测试, 控制措施包括降噪和个人防护装备. 工厂定期进行工业卫生调查，以评估化学品和噪音的暴露情况. | |
| Gri 404:培训和教育 | |||
| 404-1 | 每位员工每年的平均培训时数 | 发展凯时kb88app的人才 | 凯时kb88app公司不按性别跟踪培训情况. 员工类别培训按站点跟踪，而不是全公司跟踪. |
| 数据-培训和教育 | |||
| 404-2 | 员工技能提升计划和转型援助计划 | 发展凯时kb88app的人才 | |
| 404-3 | 接受定期绩效和职业发展评估的员工比例 | 发展凯时kb88app的人才 | |
| 凯时kb88app的受薪员工定期接受职业发展和绩效评估, 包括绩效管理计划和个人发展计划. 凯时kb88app的小时工会定期收到绩效反馈，这是他们正在进行的工作的一部分，并遵循职业发展流程，以获得专业发展所需的技能. | |||
| 第405项:多样性和平等机会 | |||
| 405-1 | 治理机构和员工的多样性 | 包容 | |
| 数据-多样性 | |||
| 董事会 | |||
|
代理声明: 3, 4, 9, 24-27 |
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| 405-2 | 妇女与男子的基本工资和报酬比率 | 凯时kb88app有适当的程序和政策，以确保男女平等的薪酬, 比赛, 宗教, 性取向和其他受法律保护的特征. 凯时kb88app的薪酬结构规定了每个职位的薪酬范围，并进一步支持平等薪酬. | |
| Gri 406:非歧视 | |||
| 406-1 | 歧视事件和采取的纠正措施 | 凯时kb88app在向美国证券交易委员会提交的定期文件中披露了所有重大诉讼和法律程序. | |
| Gri 407:结社自由和集体谈判 | |||
| 407-1 | 结社自由和集体谈判权可能受到威胁的业务和供应商 | 凯时kb88app的劳资关系继续以与工会共同制定的原则为指导，工会代表了凯时kb88app在美国的大多数雇员.S.的企业. 这些原则旨在促进合作关系和员工授权. 凯时kb88app公司的劳动原则允许北美员工有自由结社的权利, 包括自由选择组织和集体谈判的权利. 凯时kb88app相信这些权利在任何凯时kb88app公司的运营中都不会受到威胁. | |
| 人权政策 | |||
| Gri 409:强迫或强制劳动 | |||
| 409-1 | 面临强迫或强制劳动事件重大风险的运营和供应商 | 凯时kb88app所有的木材供应都经过SFI纤维采购标准的认证, 哪一项特别需要书面政策来证明遵守社会法律的承诺, 比如那些涉及公民权利的, 平等就业机会, 性别平等, 多样性, 包容, 反歧视和反骚扰措施, 工人的补偿, 土著人民的权利, 工人和社区的知情权, 现行的工资, 工人组织的权利, 符合国际劳工组织(劳工组织)《工作中的基本原则和权利宣言》(1998年)精神和意图的职业健康和安全. | |
| 人权政策 | |||
| Gri 411:土著人民的权利 | |||
| 411-1 | 侵犯土著人民权利的事件 | 凯时kb88app在向美国证券交易委员会提交的定期文件中披露了所有重大诉讼和法律程序. | |
| 指标412:人权评估 | |||
| 412-2 | 对员工进行有关人权政策或程序的培训 | 人权政策 | 凯时kb88app的业务在北美. 尽管凯时kb88app没有在凯时kb88app认为人权受到威胁的国家或地区开展重大行动, 凯时kb88app实施了保护这些权利的政策和项目. |
| 412-3 | 包含人权条款或经过人权审查的重大投资协议和合同 | 加拿大的森林 | 凯时kb88app在加拿大管理着数百万英亩的凯时kb88app. 加拿大的大部分森林归省政府所有. 这些森林，也被称为皇家凯时kb88app，是代表各省人民管理的. 省政府给很多实体拨款, 包括凯时kb88app, 在这些森林里经营的权利. 适用于凯时kb88app管理的法律是严格的，并反映在与省政府的协议和合同中. |
| Gri 413:当地社区 | |||
| 413-1 | 开展当地社区参与、影响评估和发展项目的业务 | ||
| Gri 414:供应商社会评价 | |||
| 414-1 | 使用社会标准筛选的新供应商 | 完整性 | |
| 供应商道德准则 | |||
| 414-2 | 供应链中的负面社会影响和所采取的行动 | 长满草的缩小 | |
| Gri 415:公共政策 | |||
| 415-1 | 政治献金 |
2022年，凯时kb88app公司及其在美国的子公司成立.S. 在以下各州捐赠了16.3万美元(在相关的政府网站上搜索“凯时kb88app”): 阿拉巴马州, 阿肯色州, 佛罗里达, 乔治亚州, 路易斯安那州, 密西西比州, 俄勒冈州, 华盛顿. 同样在2022年，凯时kb88app的WPAC向联邦候选人、委员会和一些州候选人捐赠了149,500美元. 凯时kb88app通常不向政治527或501(c)(4)组织捐款，但如果凯时kb88app这样做，凯时kb88app会在报告中披露这些信息. |
查看凯时kb88app存档的2018-2022年政治捐款. |
| 数据-政治捐款 | |||
| Gri 416:客户健康和安全 | |||
| 416-1 | 评估产品和服务类别对健康和安全的影响 | 产品管理 & 安全数据表 | |
| 416-2 | 涉及产品和服务对健康和安全影响的违规事件 | 凯时kb88app不知道因不遵守有关提供和使用凯时kb88app的产品和服务的法律或法规而被罚款. | |
| Gri 417:市场营销和标签 | |||
| 417-1 | 产品和服务信息及标签要求 | 产品管理 & 安全数据表 | |
| 417-2 | 产品和服务信息及标签不符合规定的事件 | 凯时kb88app不知道因不遵守有关提供和使用凯时kb88app的产品和服务的法律或法规而被罚款. | |
| 417-3 | 营销传播方面的违规事件 | 凯时kb88app不知道因不遵守有关提供和使用凯时kb88app的产品和服务的法律或法规而被罚款. | |
| Gri 419:社会经济合规 | |||
| 419-1 | 不遵守社会经济领域法律法规的行为 | 完整性 | |
| 凯时kb88app在向美国证券交易委员会提交的定期文件中披露了所有重大诉讼和法律程序. | |||
| 健康 & 安全 | |||
|---|---|---|---|
| 2020 | 2021 | 2022 | |
| 安全，北美 | |||
| 严重的事件 | 4 | 9 | 5 |
| 严重事故-承办商 | 6 | 7 | 5 |
| 发现并修复危险 | 570 | 554 | 248 |
| 可记录事故率-雇员* | 1.56 | 1.76 | 1.62 |
| *包括受监管的承办商 | |||
| 损失日案件率-雇员 | 0.79 | 0.96 | 0.73 |
| 损失日率-雇员 | 36.1 | 48.7 | 39.5 |
| DART*天-总数 *限行或转让 |
7782 | 7265 | 6656 |
| DART*费率(包括受监管的承包商) | 68 | 73 | 71 |
| DART日- 1级 & 仅限2次事故* * 1级事故是一个死亡事件自动增加365天. 2级可能是永久残疾或住院. |
413 | 987 | 719 |
| 失工伤害频率，每100万工作小时(包括受监管的承包商) | 3.96 | 4.80 | 3.63 |
| 现场操作无伤害 | 67% | 58% | 63% |
| 健康和安全罚款(美元) | $4,500 | $14,246 | $4,800 |
| 健康和安全处罚(#) | 2 | 4 | 5 |
| 死亡,在世界范围内 | |||
| 员工 | — | — | — |
| 承包商 | 1 | — | 2 |
| 员工 | |||
|---|---|---|---|
| 2020 | 2021 | 2022 | |
| 按地区*划分的员工人数 | |||
| 美国 | 7,971 | 7,864 | 7,886 |
| 加拿大 | 1,389 | 1,338 | 1,380 |
| 日本 | 12 | 12 | 11 |
| 总员工 | 9,372 | 9,214 | 9,277 |
| 拥有雇员的国家总数 | 3 | 3 | 3 |
| 北美员工的百分比 | 99.9% | 99.9% | 99.9% |
| 仅限北美地区员工 | |||
| 按业务单位划分的员工 | |||
| 房地产，能源，自然资源 | 1% | 1% | 1% |
| 凯时kb88app | 14% | 14% | 14% |
| 木材产品 | 77% | 77% | 77% |
| 企业的功能 | 8% | 8% | 9% |
| 在公司的平均年数 | 11 | 11 | 11 |
| 员工平均年龄 | 45 | 45 | 44 |
| 新员工总数 | 1,208 | 1,709 | 2,399 |
| 空缺职位由内部候选人填补 | 21% | 25% | 19% |
| 受薪职位充斥着内部候选人 | 44% | 44% | |
| 经理 & 主管受薪职位充斥着内部候选人 | 57% | 58% | |
| 生产岗位充斥着内部候选人 | 11% | 9% | |
| 总营业额 | 1,272 | 1,826 | 2,121 |
| 按类型划分的离职率 | |||
| 非自愿的 | 4.6% | 5.3% | 5.7% |
| 自愿的 | 6.5% | 12.2% | 14.5% |
| 退休 | 2.6% | 2.9% | 2.7% |
| 总流动率 | 13.7% | 20.4% | 22.9% |
| 按类型划分的雇员 | |||
| 永久 | 99.5% | ||
| 全职 | 99.7% | ||
| 兼职 | 0.3% | ||
| 永久 | 0.5% | ||
| 补偿 | |||
|---|---|---|---|
| 2020 | 2021 | 2022 | |
| 最高基本工资与中位数基本工资之比 | |||
| 美国 | |||
| 最高与中位数之比 | 20:1 | 21:1 | 20:1 |
| 较上年增加 | 5:1 | 5:3 | 7:4 |
| 加拿大 | |||
| 最高与中位数之比 | 4:1 | 4:1 | 3:1 |
| 较上年增加 | 3:3 | 3:2 | 0:4 |
| 社区投资 | |||
|---|---|---|---|
| 2020 | 2021 | 2022 | |
| 凯时kb88app如何给予(百万美元) | |||
| 现金贡献 | $5.0 | $5.7 | $5.4 |
| 实物捐赠 | $0.1 | $0.1 | $0.1 |
| 管理开销 | $0.1 | $0.1 | $0.1 |
| 总给 | $5.3 | $5.9 | $5.6 |
| 按重点领域捐赠 | |||
| 经济适用房及居所 | 7% | 7% | 6% |
| 教育及青年发展 | 26% | 33% | 33% |
| 环境管理 | 12% | 13% | 14% |
| 公民及文化发展 | 6% | 8% | |
| 员工发展 | 6% | 5% | |
| 人类服务 | 49% | 30% | 27% |
| 多样性、公平和包容 | 6% | 8% | |
| 凯时kb88app为什么给予 | |||
| 慈善捐款 | 90% | 92% | 90% |
| 社区投资 | 1% | 1% | 1% |
| 商业投资 | 9% | 7% | 9% |
| 员工参与 | |||
|---|---|---|---|
| 2020 | 2021 | 2022 | |
| 无数的志愿者活动 | 681 | 668 | 902 |
| 3个小时的志愿服务 | 13,158 | 13,282 | 14,616 |
| 获得了无数志愿者奖励 | $200,500 | $192,200 | $145,466 |
| 通过员工配对计划捐赠(美元) | $279,000 | $264,000 | $369,002 |
| 可持续森林管理 | |||
|---|---|---|---|
| 2020 | 2021 | 2022 | |
| 种植了数百万棵幼苗 | 132 | 137 | 115 |
| 收获了数英亩的凯时kb88app | 205,420 | 181,244 | 194,580 |
| 收获百分比，按地区* | |||
| 美国-西部 | 2% | 2% | 2% |
| 美国-南方 | 2% | 2% | 2% |
| 美国-北方 | 1% | 2% | 1% |
| *以上所示百分比仅为砍伐面积. 在东北和其他一些地区，凯时kb88app也实行可变保留造林. 算上这些英亩，收获的凯时kb88app百分比略有增加. | |||
| 五年内再生的收获面积(百分比).S. 只* | 100% | 99% | 99% |
| *凯时kb88app承诺100%重新种植收获的凯时kb88app. 然而，有时火灾会烧毁幼树. 烧毁的凯时kb88app要尽快重新种植. | |||
| 林业研究经费(百万美元) | $8.6 | $8.7 | $11.5 |
| 森林健康和生产力 | 77% | 74% | 73% |
| 水的质量 | 6% | 6% | 7% |
| 鱼类和野生动物 | 11% | 7% | 4% |
| 生态系统和生物多样性 | 1% | 6% | 8% |
| 其他 | 4% | 7% | 7% |
| 通过SFI可持续森林管理或纤维采购标准认证的凯时kb88app和生产设施 | 100% | 100% | 100% |
| 通过SFI和PEFC监管链标准认证的生产设施和出口堆场 | 50% | 50% | 50% |
| 促进可持续林业 | |||
|---|---|---|---|
| 2020 | 2021 | 2022 | |
| 评估有争议来源(由SFI和PEFC定义)采购风险的木材供应区域百分比 | 100% | 100% | 100% |
| 原材料来自合法、无争议和负责任管理的森林 | 100% | 100% | 100% |
| 由训练有素的伐木工人采伐和运送的木材供应百分比 | 98% | 98% | 99% |
| 凯时kb88app提供的间接供应商造林和林业最佳管理实践 | 4,620 | 4,230 | 4,832 |
| 生态系统服务 | |||
|---|---|---|---|
| 2020 | 2021 | 2022 | |
| 供应 | |||
| 纤维(收获数百万吨圆木) | 33 | 32 | 33 |
| 蘑菇和浆果的收获(许可覆盖数百万英亩) | 2 | 2 | 2 |
| 绿化(数百万英亩的许可覆盖面积) | 1 | 2 | 2 |
| 绿色植物(以吨计出售高贵的冷杉枝) | 1,988 | 3,680 | 5,046 |
| 蜂蜜生产(蜂箱租赁) | 2,456 | 2,581 | 2,120 |
| 毛皮生产(许可证总数) | 391 | 390 | 393 |
| 可再生能源协议(以兆瓦时计的风能) | 594 | 594 | 594 |
| 调节 | |||
| 两年内种植的收获面积(百分比) | 96% | 89% | 86% |
| 耐火性(燃烧面积数千英亩，不包括规定的燃烧面积) | 142 | 297 | 16 |
| 支持 | |||
| 受保护的栖息地(数百万英亩), 包括自然开口, 河岸缓冲带和湿地缓解库) | |||
| US | 1.1 | 1.0 | 1.0 |
| 加拿大 | 4.8 | 4.8 | 4.8 |
| 有管理的栖息地(数百万英亩的早期演替栖息地) | 3.2 | 3.0 | 3.0 |
| 有管理的栖息地(数百万英亩的中期演替栖息地) | 12.6 | 12.6 | 12.6 |
| 正式的栖息地管理协议(百万英亩) | 14.7 | 14.2 | 14.2 |
| 受威胁和濒危物种保护的凯时kb88app面积(千英亩) | 33.9 | 29.3 | 29.3 |
| 改善鱼类生境(经改善的渡河口及渠务工程累积数目) | 2,592 | 2,657 | 8,888 |
| 阿克斯投资于凯时kb88app北部的各种保护项目, 南部和西部凯时kb88app(百万英亩) | 3.2 | 3.6 | 3.6 |
| 文化 | |||
| 狩猎(数千人参加狩猎俱乐部) | 101 | 109 | 107 |
| 狩猎(狩猎管理单位的数千张许可证) | 15 | 15 | 17 |
| 特别的网站 | 3,695 | 2,950 | 3,456 |
| 教育(成千上万的学生随学校团参观) | 0.2 | 0.5 | 146.0 |
| 由于缺乏量化措施，凯时kb88app的凯时kb88app提供的一些生态系统服务不适合年度报告, 报告单位不足, 或者这项服务最近已经停止了. 这些服务是凯时kb88app的凯时kb88app所提供的价值的重要反映，可以在未来提供更充分的描述, 如果没有年度跟踪. | |||
| 原料用途(木纤维) | |||
|---|---|---|---|
| 2020 | 2021 | 2022 | |
| 原木和木屑供应 | |||
| 木纤维使用量(百万绿吨) | 23.7 | 23.1 | 24.0 |
| 来自认证的凯时kb88app凯时kb88app | 31% | 33% | 41% |
| 来自其他认证森林 | 28% | 23% | 15% |
| 来自认证森林的总量 | 59% | 56% | 56% |
| 能源 | |||
|---|---|---|---|
| 所有木制品生产地点 | 2020 | 2021 | 2022 |
| 总计(btu，十亿btu) | |||
| 燃料消耗 | |||
| 可再生 | |||
| 生物质(来自生产残渣) | 26,232 | 26,678 | 25,039 |
| 不可再生 | |||
| 化石燃料 | 4,436 | 4,587 | 4,297 |
| 购买能源 | |||
| 电 | 4,433 | 4,531 | 4,334 |
| 蒸汽 | 822 | 651 | 624 |
| 能源销售 | |||
| 蒸汽 | 152 | 161 | 150 |
| 总能源消耗* | 35,772 | 36,286 | 34,144 |
| *消耗的燃料+购买的能量-出售的能量 | |||
| 可再生能源占总能源的百分比 | 73% | 74% | 73% |
| 空气排放 | |||
|---|---|---|---|
| 所有木制品生产地点 | 2020 | 2021 | 2022 |
| 总额(百万英镑) | |||
| 一氧化碳 | 11.5 | 12.1 | 11.9 |
| 氮氧化合物 | 4.7 | 4.8 | 4.6 |
| 可吸入颗粒物 | 5.3 | 5.0 | 4.7 |
| 硫氧化物 | 0.40 | 0.40 | 0.40 |
| 挥发性有机化合物 | 15.3 | 15.6 | 15.3 |
| 水的利用 | |||
|---|---|---|---|
| 所有木制品生产地点 | 2020 | 2021 | 2022 |
| 总(megaliters) | |||
| 退出，按来源分列 | |||
| 地下水 | 1,033 | 1,033 | 1,037 |
| 市政水 | 1,158 | 1,336 | 1,276 |
| 地表水 | 117 | 136 | 151 |
| 总耗水量 | 2,308 | 2,505 | 2,464 |
| 残余物及废物 | |||
|---|---|---|---|
| 所有木制品生产地点 | 2020 | 2021 | 2022 |
| 总额(百万英镑) | |||
| 剩余(有益使用) | |||
| 堆肥:用于土壤改良的凯时kb88app | 10 | 10 | 10 |
| 回收:燃烧以获取能量(现场和场外) | 3,799 | 3,674 | 3,685 |
| 重复使用:有益地重复使用或运离现场以用于其他产品 | 7,940 | 8,254 | 7,115 |
| 浪费 | |||
| 回收 | 182 | 355 | 469 |
| 填埋(无害) | 88 | 94 | 86 |
| 在许可的处置设施处置(危险) | 0.1 | 0.4 | 0.1 |
| 总残余物和废物 | 12,019 | 12,388 | 11,365 |
| 所有废物再用、循环再造或重新利用的总数 | 99% | 99% | 99% |
| 温室气体排放 | |||
|---|---|---|---|
| 2020 | 2021 | 2022 | |
| 绝对 | |||
| 百万公吨的二氧化碳2 等价物 | |||
| 范围1:直接排放* | 0.4 | 0.4 | 0.4 |
| 范围2:购买能源产生的间接排放(基于地点)* | 0.5 | 0.5 |
0.5 |
| 范围2:购买能源的间接排放(以市场为基础)* | 0.4 | 0.4 | 0.4 |
| 综合范围1和2(基于位置)* | 0.9 | 0.9 | 0.9 |
| 范围1和范围2的组合(基于市场)* | 0.9 | 0.9 | 0.8 |
| 范围3:上下游产品和服务 | 9.5 | 9.4 | 9.2 |
| 第一类:购买的商品和服务 | 0.6 | 0.6 | 0.6 |
| 类别3:不属于范围1或2的与燃料和能源有关的活动 | 0.2 | 0.2 | 0.2 |
| 第4类:上游运输 | 0.3 | 0.3 | 0.3 |
| 类别9:下游运输 | 0.7 | 0.7 | 0.7 |
| 第10类:销售产品的加工 | 4.3 | 4.2 | 4.2 |
| 第12类:已售产品的报废处理 | 3.4 | 3.4 | 3.3 |
| 总范围1、2(市场)和3 | 10.4 | 10.3 | 10.1 |
| 生物封存碳产生的二氧化碳排放 | 2.7 | 2.7 | 2.5 |
| 强度 (不包括第三类排放) | |||
| 一氧化碳公斤数2 每公吨产品的当量 | |||
| 范围1:直接排放 | 70 | 68 | 63 |
| 范围2:购买能源的间接排放(以市场为基础)* | 65 | 67 | 70 |
| 合并(范围1及2以市场为基础) | 135 | 134 | 132 |
|
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*在2023年，凯时kb88app得到 有限保证 凯时kb88app的2020年, 2021年和2022年范围1和范围2第三方认证提供商基于位置和基于市场的排放. |
|||
| 碳删除 | |||
|---|---|---|---|
| 2020 | 2021 | 2022 | |
| 绝对 | |||
| 百万公吨的二氧化碳2 等价物 | |||
| 范围1:直接移除 | |||
| 陆地:凯时kb88app森林的净变化 | 10 | 14 | 2 |
| 范围3:上游和下游清除 | |||
| 陆基:凯时kb88app采购地区森林的净变化 | 12 | 12 | 12 |
| 以产品为基础:储存在凯时kb88app的木制品中 | 11 | 11 | 11 |
| 以产品为基础:储存在凯时kb88app的下游木制品 | 7 | 7 | 7 |
| 阅读更多kb88凯时官网app下载如何计算凯时kb88app的年度温室气体清除清单在凯时kb88app的碳记录方法. | |||
| 环保合规 | |||
|---|---|---|---|
| 2020 | 2021 | 2022 | |
| 罚款及罚款(千美元) | $47 | $5 | $125 |
| 补充环境项目 | $600 | ||
| 环境违规事件的次数 | 4 | 4 | 4 |
| 根据SFI®，PEFC™或环境合规标准进行内部审计 | 32% | 43% | 38% |
| 通过第三方审核的SFI®和PEFC™可持续林业认证标准* | 24% | 29% | 37% |
| 环境管理系统的运作 | 100% | 100% | 100% |
| *公司整体政策, 程序和计划每年都经过第三方审核，符合SFI®和PEFC™可持续林业认证标准. | |||
| 经济价值 | |||
|---|---|---|---|
| 2020 | 2021 | 2022 | |
| 产生的直接经济价值(百万美元) | |||
| 净销售和收入-收付实现制 | $7,391 | $10,144 | $10,334 |
| 利息收入及其他 | $5 | $5 | $25 |
| 特殊目的实体持有的投资收益净额 | $362 | ||
| 出售资产和业务所得 | $532 | $264 | $4 |
| 小计 | $8,290 | $10,413 | $10,363 |
| 分配经济价值(百万美元) | |||
| 成本和费用-收付实现制 | $(5,131) | $(6,445) | $(6,413) |
| 支付给资金提供者的款项 | $(1,736) | $(1,574) | $(2,222) |
| 支付税款的现金 | $(176) | $(609) | $(566) |
| 社区投资 | $(5) | $(6) | $(6) |
| 小计 | $(7,048) | $(8,634) | $(9,207) |
| 保留的总经济价值(产生的减去分配的) | $1,242 | $1,779 | $1,556 |
| 政治献金 | |||
|---|---|---|---|
| 2020 | 2021 | 2022 | |
| 美国(千美元) | |||
| 凯时kb88app | $371 | $163 | $158 |
| 凯时kb88app政治行动委员会 | $224 | $150 | $267 |
| 游说费用 | $1,770 | $2080 | $1,880 |
| 应归属于游说活动的会费部分(包括在上述数字中) | $282 | $315 | $323 |
| 加拿大(美元) | |||
| 凯时kb88app有限公司 | $13,000 | — | — |